Vol. 145, no 21 — Le 12 octobre 2011

Enregistrement

DORS/2011-204 Le 30 septembre 2011

CODE CRIMINEL

DĂ©cret de dĂ©signation de la Saskatchewan relativement aux dispositions sur le taux d'intĂ©rĂȘt criminel du Code criminel

C.P. 2011-1108 Le 29 septembre 2011

Attendu que la Saskatchewan a adoptĂ© des mesures lĂ©gislatives qui protĂšgent les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire et qui fixent un plafond au coĂ»t total des prĂȘts contractĂ©s aux termes d'une convention de prĂȘt sur salaire;

Attendu que le lieutenant-gouverneur en conseil de la Saskatchewan a demandé au gouverneur en conseil de désigner cette province pour l'application de l'article 347.1 (voir référence a) du Code criminel (voir référence b),

À ces causes, sur recommandation du ministre de la Justice et du ministre de l'Industrie et en vertu du paragraphe 347.1(3) (voir rĂ©fĂ©rence c) du Code criminel (voir rĂ©fĂ©rence d), Son Excellence le Gouverneur gĂ©nĂ©ral en conseil prend le DĂ©cret de dĂ©signation de la Saskatchewan relativement aux dispositions sur le taux d'intĂ©rĂȘt criminel du Code criminel, ci-aprĂšs.

DÉCRET DE DÉSIGNATION DE LA SASKATCHEWAN
RELATIVEMENT AUX DISPOSITIONS SUR LE TAUX
D'INTÉRÊT CRIMINEL DU CODE CRIMINEL

PROVINCE DÉSIGNÉE

1. La Saskatchewan est désignée pour l'application de l'article 347.1 du Code criminel.

ENTRÉE EN VIGUEUR

2. Le prĂ©sent dĂ©cret entre en vigueur Ă  zĂ©ro heure, heure du Centre ou — pour la rĂ©gion de la Saskatchewan situĂ©e dans ce fuseau horaire — heure des Rocheuses, le premier jour oĂč les mesures lĂ©gislatives ci-aprĂšs sont toutes en vigueur :

  • a) les articles 5, 18 et 19 de la loi de la Saskatchewan intitulĂ©e The Payday Loans Act, S.S. 2007, ch. P-4.3;
  • b) l'article 14 du rĂšglement de la Saskatchewan intitulĂ© The Payday Loans Regulations, R.R.S., ch. P-4.3 Reg. 1.

RÉSUMÉ DE L'ÉTUDE D'IMPACT DE LA RÉGLEMENTATION
(Ce résumé ne fait pas partie du Décret.)

Résumé


Question : Les prĂȘts sur salaire sont des prĂȘts Ă  la consommation Ă  court terme, gĂ©nĂ©ralement d'environ 300 $ Ă  400 $, qui doivent, avec le coĂ»t d'emprunt, ĂȘtre remboursĂ©s dans un dĂ©lai d'environ 10 jours, Ă  la rĂ©ception par le bĂ©nĂ©ficiaire de sa paye suivant l'octroi du prĂȘt. Les pratiques commerciales douteuses et les coĂ»ts d'emprunt Ă©levĂ©s associĂ©s Ă  ces prĂȘts ont suscitĂ© des prĂ©occupations. Le dĂ©cret de dĂ©signation vise Ă  rĂ©pondre aux prĂ©occupations de la Saskatchewan Ă  l'Ă©gard de la protection des consommateurs dans l'industrie du prĂȘt sur salaire et cherche Ă  faciliter la rĂ©glementation de cette derniĂšre dans la province.

Description : Le DĂ©cret, pris en vertu du paragraphe 347.1(3) du Code criminel, dĂ©signe la Saskatchewan pour l'application de l'article 347.1 du Code criminel. Suivant l'article 347.1, le gouverneur en conseil dĂ©signe une province si celle-ci rĂ©pond Ă  certains critĂšres. La province doit avoir adoptĂ© des mesures lĂ©gislatives qui protĂšgent les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire, notamment un plafond au coĂ»t total des prĂȘts. Le DĂ©cret est pris Ă  la demande du lieutenant-gouverneur en conseil de la Saskatchewan.

Énonce des coĂ»ts et avantages   : Le DĂ©cret facilitera la mise en place d'un rĂ©gime amĂ©liorĂ© de protection du consommateur en Saskatchewan. Les consommateurs de la province bĂ©nĂ©ficieront de la mise en Ɠuvre d'une limite au coĂ»t d'emprunt des prĂȘts sur salaire (23 $ par 100 $ prĂȘtĂ©s) et d'un certain nombre de dispositions rĂ©glementaires ayant pour but de protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire. Les coĂ»ts seront assumĂ©s principalement par les prĂȘteurs sur salaire, qui devront adapter leurs pratiques commerciales aux nouvelles exigences provinciales.

Incidences sur les entreprises et les consommateurs : Le DĂ©cret n'impose pas de fardeau administratif fĂ©dĂ©ral. Tout fardeau administratif incombe au gouvernement provincial, qui sera chargĂ© de l'application de la loi provinciale en matiĂšre de protection des consommateurs. Les autres avantages et incidences pour les commerçants et les consommateurs sont dĂ©crits dans l'Ă©noncĂ© des coĂ»ts et avantages.

Coordination et coopĂ©ration Ă  l'Ă©chelle nationale et internationale : Il n'y a pas d'incidence sur la coordination et la coopĂ©ration internationales. Pour ce qui est de la coopĂ©ration et de la coordination intĂ©rieures, le DĂ©cret est pris Ă  la demande du lieutenant-gouverneur en conseil de la Saskatchewan.

Mesures de rendement et plan d'Ă©valuation: L'Ă©valuation de l'efficacitĂ© des mesures lĂ©gislatives prises par la Saskatchewan pour protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire de cette province est la responsabilitĂ© de la province elle-mĂȘme puisque la question relĂšve de sa compĂ©tence. Toutefois, le gouvernement du Canada veillera Ă  ce que des mesures lĂ©gislatives qui rĂ©pondent aux critĂšres du paragraphe 347.1(3) soient maintenues en Saskatchewan. Un dĂ©cret de rĂ©vocation sera pris en vertu du paragraphe 347.1(4) si ces mesures lĂ©gislatives provinciales ne sont plus en vigueur.


Question

Depuis quelques annĂ©es, des prĂ©occupations persistent en ce qui a trait aux pratiques inĂ©quitables associĂ©es Ă  l'industrie du prĂȘt sur salaire. Parmi ces prĂ©occupations figurent les coĂ»ts d'emprunt extrĂȘmement Ă©levĂ©s, les pratiques de recouvrement abusives et la divulgation inadĂ©quate des obligations contractuelles. En adoptant des mesures lĂ©gislatives visant la protection des bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire, le gouvernement de la Saskatchewan rĂ©pond Ă  de telles prĂ©occupations. Le lieutenant-gouverneur en conseil de la Saskatchewan a demandĂ© au gouverneur en conseil de dĂ©signer la province pour l'application du paragraphe 347.1(3) du Code criminel. Une fois qu'elle aura Ă©tĂ© dĂ©signĂ©e, la Saskatchewan pourra adopter l'ensemble de ses mesures lĂ©gislatives, notamment un plafond au coĂ»t total des prĂȘts.

Objectifs

En dĂ©signant la Saskatchewan pour l'application de l'article 347.1 du Code criminel, le gouverneur en conseil s'assure que la province dispose de la souplesse nĂ©cessaire pour rĂ©glementer l'industrie des prĂȘts sur salaire comme elle le juge appropriĂ©. Comme le coĂ»t des frais d'emprunt pour les prĂȘts sur salaire types dĂ©passe gĂ©nĂ©ralement le plafond du taux d'intĂ©rĂȘt criminel de 60 % fixĂ© Ă  l'article 347, les reprĂ©sentants de certaines provinces ont dit craindre que les provinces Ă©prouvent de la difficultĂ© Ă  rĂ©glementer l'octroi de tels prĂȘts et Ă  dĂ©livrer les licences (plutôt que de les interdire tout simplement), parce que faire cela mĂšnerait essentiellement Ă  la reconnaissance officielle d'une activitĂ© criminelle.

Description

Le DĂ©cret dĂ©signe la Saskatchewan pour l'application des dispositions sur le taux d'intĂ©rĂȘt criminel du Code criminel. Le DĂ©cret s'inscrit dans un cadre lĂ©gislatif visant Ă  exempter certaines conventions de prĂȘt sur salaire de l'application de l'article 347 du Code criminel et de l'article 2 de la Loi sur l'intĂ©rĂȘt. Bon nombre de responsables gouvernementaux considĂšrent l'exemption Ă  l'article 347 comme Ă©tant nĂ©cessaire, car elle leur permet de rĂ©glementer l'industrie des prĂȘts sur salaire, notamment en imposant une limite claire au coĂ»t total d'emprunt.

Le DĂ©cret entre en vigueur le premier jour oĂč l'ensemble des dispositions suivantes entrent en vigueur :

  • les articles 5, 18 et 19 de la loi de la Saskatchewan intitulĂ©e The Payday Loans Act, S.S. 2007, ch. P-4.3;
  • l'article 14 du rĂšglement de la Saskatchewan intitulĂ© The Payday Loans Regulations, R.R.S., ch. P-4.3 Reg. 1.

La demande de dĂ©signation de la Saskatchewan : contexte

Le 1er juin 2010, le ministre de la Justice et l'Attorney General de la Saskatchewan ont écrit aux ministres fédéraux de la Justice et de l'Industrie leur indiquant que le lieutenant-gouverneur en conseil de la Saskatchewan avait demandé officiellement au gouverneur en conseil de procéder à la désignation de la province pour l'application de l'article 347.1 du Code criminel.

Dans la demande, le ministre de la Justice et l'Attorney General de la Saskatchewan faisaient rĂ©fĂ©rence aux mesures lĂ©gislatives de cette province, qui, une fois entiĂšrement en vigueur, permettraient de mettre en Ɠuvre un certain nombre de mesures propres Ă  bien protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire en Saskatchewan, notamment de limiter le coĂ»t d'emprunt dans les contrats de prĂȘts sur salaire. Les mesures de protection dans The Payday Loans Act et ThePayday Loans Regulations comptent notamment :

  • l'interdiction de reconduire des prĂȘts (les prĂȘts Ă  rĂ©pĂ©tition, qui peuvent devenir particuliĂšrement dispendieux pour les consommateurs) et d'accorder des prĂȘts simultanĂ©s;
  • une pĂ©riode de rĂ©flexion permettant aux consommateurs d'annuler leurs prĂȘts sans frais s'ils dĂ©cident de le faire avant la fin du prochain jour ouvrable suivant le jour oĂč ils ont contractĂ© le prĂȘt;
  • des exigences particuliĂšres en matiĂšre de divulgation contractuelle, comme la divulgation du coĂ»t d'emprunt total exprimĂ© en taux de pourcentage annuel;
  • une prescription de licences;
  • l'interdiction d'accorder un prĂȘt sur salaire correspondant Ă  plus de 50 % de la prochaine paye nette de l'emprunteur;
  • une limite du coĂ»t d'emprunt de 23 $ par 100 $ empruntĂ©s.

Ces mesures lĂ©gislatives entreront en vigueur par proclamation Ă  une date qui doit ĂȘtre dĂ©terminĂ©e.

La Loi et le RĂšglement rĂ©pondent aux critĂšres relatifs Ă  la dĂ©signation stipulĂ©s au paragraphe 347.1(3) du Code criminel, qui prĂ©voit que « le gouverneur en conseil, Ă  la demande du lieutenant-gouverneur en conseil de toute province, dĂ©signe par dĂ©cret cette derniĂšre pour l'application du prĂ©sent article, Ă  condition que celle-ci ait adoptĂ© des mesures lĂ©gislatives qui protĂšgent les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire et qui fixent un plafond au coĂ»t total des prĂȘts ».

Les mesures lĂ©gislatives de la Saskatchewan ont une portĂ©e Ă©troite, s'appliquant seulement aux prĂȘteurs sur salaire, et n'ont donc pas d'effet sur les autres secteurs. De mĂȘme, la dĂ©signation fĂ©dĂ©rale n'a pas d'incidence sur l'application de l'article 347, si ce n'est Ă  un ensemble Ă©troitement dĂ©fini de conventions de prĂȘts sur salaire que peuvent conclure les prĂȘteurs sur salaire titulaires d'une licence dĂ©livrĂ©e par la province.

Contexte du processus de désignation

La dĂ©signation par dĂ©cret joue un rôle important dans l'application, Ă  certaines conventions de prĂȘts sur salaire, de l'article 347 du Code criminel, la disposition relative au taux d'intĂ©rĂȘt criminel, et de l'article 2 de la Loi sur l'intĂ©rĂȘt. L'article 347 du Code criminel Ă©rige en infraction le fait de conclure une convention pour percevoir des intĂ©rĂȘts Ă  un taux annuel effectif supĂ©rieur Ă  60 % ou de percevoir des intĂ©rĂȘts Ă  un tel taux.

En vertu de l'article 347.1, une convention de prĂȘt sur salaire sera exemptĂ©e de l'application de l'article 347 si :

  • a) la somme prĂȘtĂ©e sur salaire est d'au plus 1 500 $ et la durĂ©e de la convention est d'au plus 62 jours;
  • b) le prĂȘteur sur salaire est titulaire d'une licence ou de toute autre forme d'autorisation expresse de la province ou du territoire lui permettant d'accorder des prĂȘts sur salaire;
  • c) la province ou le territoire est dĂ©signĂ© par le gouverneur en conseil.

Pour qu'une province ou un territoire soit dĂ©signĂ© par le gouverneur en conseil, la province ou le territoire doit :

  • a) demander, par l'entremise de son lieutenant-gouverneur en conseil, une dĂ©signation au gouvernement fĂ©dĂ©ral;
  • b) adopter des mesures lĂ©gislatives qui protĂšgent les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire et qui fixent un plafond au coĂ»t total des prĂȘts sur salaire.

En pratique, le ministre provincial ou territorial responsable de la consommation Ă©crit aux ministres fĂ©dĂ©raux de la Justice et de l'Industrie et leur demande de procĂ©der Ă  la dĂ©signation. Il joint Ă  sa lettre :

  • a) une copie du DĂ©cret, pris par le lieutenant-gouverneur en conseil, en vertu duquel il demande la dĂ©signation fĂ©dĂ©rale pour l'application de l'article 347.1;
  • b) la loi et, le cas Ă©chĂ©ant, le rĂšglement qui dĂ©montrent que la province ou le territoire a adoptĂ© les mesures lĂ©gislatives nĂ©cessaires pour protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire, y compris une mesure selon laquelle le prĂȘteur sur salaire doit ĂȘtre titulaire d'une licence ou d'une autre forme d'autorisation expresse lui permettant de conclure une convention de prĂȘt sur salaire, et que ces mesures fixent un plafond au coĂ»t total des prĂȘts.

AprĂšs avoir reçu la lettre et dĂ©terminĂ© si les conditions prĂ©alables Ă  la dĂ©signation sont remplies, les ministres de la Justice et de l'Industrie recommandent ou non au gouverneur en conseil d'accorder par dĂ©cret la dĂ©signation. Si la dĂ©signation est approuvĂ©e, l'entrĂ©e en vigueur du dĂ©cret fĂ©dĂ©ral pourrait ĂȘtre subordonnĂ©e Ă  un Ă©vĂ©nement futur, par exemple Ă  l'entrĂ©e en vigueur des mesures lĂ©gislatives provinciales ou territoriales.

Au moment oĂč la demande de dĂ©signation est envoyĂ©e, il suffit que la province ou le territoire ait mis en place un mĂ©canisme de plafonnement du coĂ»t des prĂȘts sur salaire; il n'est pas nĂ©cessaire que la province ou le territoire ait dĂ©jĂ  Ă©tabli le coĂ»t maximum exact. Toutefois, la dĂ©signation ne peut ĂȘtre accordĂ©e avant que le coĂ»t maximum d'emprunt ait Ă©tĂ© dĂ©terminĂ© par la province ou le territoire. L'entrĂ©e en vigueur de la dĂ©signation coïncidera alors avec l'entrĂ©e en vigueur des mesures provinciales ou territoriales.

Ce sont le lĂ©gislateur et les instances compĂ©tentes de la province ou du territoire qui prennent les dĂ©cisions quant au contenu des mesures lĂ©gislatives et rĂ©glementaires, y inclus le plafond au coĂ»t total d'emprunt. Les dispositions peuvent donc varier d'une province ou d'un territoire Ă  l'autre. NĂ©anmoins, en raison d'une collaboration fĂ©dĂ©rale-provinciale qui se poursuit depuis un certain nombre d'annĂ©es, les dispositions de protection du consommateur se ressemblent beaucoup presque dans l'ensemble du Canada, bien que les limites au coĂ»t total des prĂȘts varient quelque peu.

Le paragraphe 347.1(4) du Code criminel permet de révoquer un décret de désignation si les mesures visées à l'article 347.1 ne sont plus en vigueur, ou si le lieutenant gouverneur en conseil de la province demande au gouverneur en conseil de révoquer le décret de désignation.

Une fois désigné, la province ou le territoire peut, s'il y a lieu, modifier le contenu de son cadre réglementaire. Toutefois, tant que les mesures modifiées satisfont aux critÚres énoncés à l'article 347.1, il n'est pas nécessaire que le gouverneur en conseil révoque cette désignation conformément au paragraphe 347.1(4).

Options réglementaires et non réglementaires considérées

Le paragraphe 347.1(3) du Code Criminel prévoit clairement que la désignation de la province de la Saskatchewan pour l'application de l'article 347.1 de cette loi ne peut se faire que par décret.

Avantages et coûts

Il n'y a pas de coĂ»ts ni d'avantages associĂ©s directement au dĂ©cret fĂ©dĂ©ral. Si tant est qu'il y en ait, les coĂ»ts ou avantages reviennent aux rĂ©sidents et aux prĂȘteurs sur salaire de la Saskatchewan en raison de la mise en Ɠuvre de mesures lĂ©gislatives provinciales. Les prĂȘteurs sur salaire en activitĂ© dans la province devront assumer certains coĂ»ts rĂ©glementaires, plus concrĂštement sous la forme d'un droit de licence annuel pour chaque Ă©tablissement de prĂȘt sur salaire, payable Ă  la province.

La nouvelle limite au coĂ»t total d'emprunt de 23 $ par 100 $ aura aussi des effets sur les prĂȘteurs sur salaire. Ainsi, les prĂȘteurs sur salaire qui appliquent des taux supĂ©rieurs Ă  cette limite devront rĂ©duire les frais qu'ils imposent aux consommateurs afin de pouvoir poursuivre leurs activitĂ©s. Par ailleurs, les prĂȘteurs sur salaire bĂ©nĂ©ficieront d'une stabilitĂ© rĂ©glementaire qui Ă©tait absente jusqu'Ă  prĂ©sent.

Les clients des prĂȘteurs sur salaire de la Saskatchewan profiteront du DĂ©cret dans la mesure oĂč les coĂ»ts des prĂȘts sur salaire seront rĂ©duits. Les consommateurs bĂ©nĂ©ficieront Ă©galement d'une plus grande protection, Ă©tant donnĂ© que cette industrie qui n'Ă©tait pas rĂ©glementĂ©e Ă  ce jour deviendra assujettie Ă  de nouvelles dispositions sur la divulgation et les contrats, et Ă  des interdictions touchant certaines pratiques commerciales comme la reconduction des prĂȘts.

Consultation

De vastes discussions fĂ©dĂ©rales, provinciales et territoriales (FPT), ainsi que des consultations publiques, se sont poursuivies sur une pĂ©riode de neuf ans et ont menĂ© Ă  l'Ă©laboration du projet de loi C-26, Loi modifiant le Code criminel (taux d'intĂ©rĂȘt criminel) [L.C. 2007, ch. 9]. Le projet de loi C-26 est entrĂ© en vigueur Ă  la date de la sanction royale, le 3 mai 2007, ajoutant l'article 347.1 au Code criminel.

Les administrations FPT ont discutĂ© pour la premiĂšre fois en 1998 de la possibilitĂ© d'exclure les prĂȘts sur salaire du champ d'application de l'article 347 du Code criminel. En 1999, aprĂšs des discussions prĂ©liminaires entre les ministres FPT responsables de la Justice, les ministres FPT responsables de la protection du consommateur (au fĂ©dĂ©ral, le ministre de l'Industrie) ont demandĂ© au ComitĂ© des mesures en matiĂšre de consommation, groupe de travail formĂ© de hauts fonctionnaires FPT, d'examiner les questions relatives Ă  l'industrie parallĂšle du prĂȘt Ă  la consommation. Cette industrie comprend notamment les prĂȘteurs sur gages et les Ă©tablissements de types « louer pour acheter » et de prĂȘts sur salaire.

En 2000, le ComitĂ© a tenu Ă  Vancouver une table ronde publique rĂ©unissant des intervenants de l'industrie et des organismes de protection des consommateurs, afin de recueillir leurs points de vue sur les moyens de rĂ©glementer adĂ©quatement le marchĂ© parallĂšle du crĂ©dit. Par la suite, un questionnaire a Ă©tĂ© transmis aux principaux prĂȘteurs sur salaire dans le but d'en savoir davantage sur le fonctionnement de l'industrie des prĂȘts sur salaire.

En 2002, le ComitĂ© a menĂ© une consultation publique auprĂšs des intervenants afin d'examiner les modifications qui pourraient ĂȘtre apportĂ©es Ă  l'article 347 du Code criminel en fonction de la rĂ©glementation de l'industrie du prĂȘt sur salaire. En 2004 et 2005, il a consultĂ© le public Ă  nouveau afin d'Ă©tablir un cadre de protection des consommateurs propre Ă  rĂ©glementer l'industrie du prĂȘt sur salaire. Pour chacune de ces consultations, des questionnaires ont Ă©tĂ© envoyĂ©s directement aux principaux reprĂ©sentants de l'industrie et de la protection des consommateurs, ainsi qu'Ă  d'autres parties intĂ©ressĂ©es. De plus, les documents de consultation ont Ă©tĂ© rendus publics sur Internet.

Ces diverses consultations ont rĂ©vĂ©lĂ© que la majoritĂ© des intervenants de l'industrie convenaient que des modifications au Code criminel permettant l'exemption de certaines conventions de prĂȘt sur salaire du champ d'application de l'article 347, accompagnĂ©e d'un cadre rĂ©glementaire de protection des consommateurs, constitueraient une bonne approche. La majoritĂ© des groupes de protection du consommateur et des universitaires consultĂ©s partageaient cette opinion. Certains groupes de protection des consommateurs se sont cependant opposĂ©s Ă  l'exemption au champ d'application de l'article 347, indiquant que ses dispositions devraient ĂȘtre appliquĂ©es rigoureusement par les provinces et les territoires.

Le gouvernement de la Saskatchewan a menĂ© de vastes consultations en 2007 avant que ThePayday Loans Act ne soit dĂ©posĂ© et adoptĂ©. Plus de 30 parties intĂ©ressĂ©es, notamment la principale association de l'industrie des prĂȘteurs sur salaire, des prĂȘteurs sur salaire particuliers, des associations de consommateurs, des groupes de revendication, des reprĂ©sentants lĂ©gaux et des universitaires ont Ă©tĂ© consultĂ©s. Des rĂ©ponses ont Ă©tĂ© reçues des diverses personnes et organisations consultĂ©es.

Un processus de consultation semblable a Ă©tĂ© entrepris Ă  la fin de 2009 relativement Ă  ThePayday Loans Regulations. Plus de 45 organisations ainsi que tous les prĂȘteurs sur salaire de la province ont Ă©tĂ© consultĂ©s. La limite au coĂ»t d'emprunt de 23 $ par 100 $ prĂȘtĂ©s avait dĂ©jĂ  Ă©tĂ© dĂ©terminĂ©e par la province et ne faisait pas partie de la consultation. Cependant, lorsque le gouvernement a Ă©tabli le taux, il a tenu compte des consultations menĂ©es en Colombie-Britannique et en Alberta relativement Ă  leur limite, que la Saskatchewan a adoptĂ©e. Aucun commentaire n'a Ă©tĂ© reçu spĂ©cifiquement Ă  l'Ă©gard de la limite au coĂ»t d'emprunt. De nombreux commentaires ont Ă©tĂ© reçus au sujet des projets de rĂšglement et un certain nombre de modifications y ont Ă©tĂ© apportĂ©es.

Commentaires reçus durant la période de publication préalable

Le DĂ©cret a fait l'objet d'une publication prĂ©alable d'une durĂ©e de 30 jours dans la Partie Ⅰ de la Gazette du Canada le 18 dĂ©cembre 2010. Une entreprise canadienne de prĂȘts sur salaire a soumis les commentaires suivants relativement au dĂ©cret concernant la Saskatchewan ainsi qu'Ă  toutes les dĂ©signations faites en application de l'article 347.1 du Code criminel jusqu'Ă  prĂ©sent :

  • le gouverneur en conseil assume le fardeau d'examiner le plafond au coĂ»t total d'emprunt Ă©tabli par la province et d'en dĂ©terminer la pertinence;
  • l'examen par le gouverneur en conseil des demandes de dĂ©signation prĂ©sentĂ©es jusqu'Ă  prĂ©sent n'a pas rĂ©sultĂ© en une certitude rĂ©glementaire dans l'industrie du prĂȘt sur salaire, ce que l'entreprise considĂšre comme l'un des principaux objectifs stratĂ©giques de l'article 347.1.

En dĂ©pit des commentaires de l'entreprise, il revient aux provinces et aux territoires de dĂ©terminer la nature du rĂ©gime rĂ©glementaire qu'ils ont l'intention d'appliquer dans le secteur des prĂȘts sur salaire. Si la province ou le territoire respecte les critĂšres prĂ©alables Ă  la dĂ©signation prĂ©vus par l'article 347.1, alors la dĂ©signation est pertinente.

Mise en Ɠuvre, application et normes de service

Le DĂ©cret entre en vigueur le premier jour oĂč les Ă©lĂ©ments des mesures lĂ©gislatives de la Saskatchewan mentionnĂ©s dans l'article 2 du DĂ©cret entrent en vigueur. La province informera l'industrie et le public des nouvelles exigences et mesures de protection conformĂ©ment Ă  ses pratiques de rĂ©glementation normales.

La protection des consommateurs au sein de l'industrie du prĂȘt sur salaire relĂšve de la compĂ©tence des provinces. Le gouvernement du Canada a donc comme tĂąche de veiller Ă  ce que la Saskatchewan maintienne les mesures qui permettent de protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire, dont le coĂ»t maximum des frais d'emprunt. Advenant que de telles mesures qui respectent ces critĂšres ne soient plus en vigueur dans la province, le gouverneur en conseil rĂ©voquera la dĂ©signation conformĂ©ment au paragraphe 347.1(4) du Code criminel.

Mesures de rendement et évaluation

Le DĂ©cret a pour objectif de faire en sorte que la Saskatchewan dispose de la souplesse nĂ©cessaire pour protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire dans la province. L'Ă©valuation de l'efficacitĂ© des mesures lĂ©gislatives prises par la Saskatchewan pour protĂ©ger les bĂ©nĂ©ficiaires de prĂȘts sur salaire de cette province est la responsabilitĂ© de la province elle-mĂȘme puisque la question relĂšve de sa compĂ©tence. Toutefois, le gouvernement du Canada veillera Ă  ce que des mesures lĂ©gislatives qui rĂ©pondent aux critĂšres du paragraphe 347.1(3) soient maintenues en Saskatchewan. Un dĂ©cret de rĂ©vocation sera pris en vertu du paragraphe 347.1(4), si de telles mesures provinciales ne sont plus en vigueur.

Personnes-ressources

Paula Clarke
Avocate
Section de la politique en matiÚre de droit pénal
MinistĂšre de la Justice
284, rue Wellington
Ottawa (Ontario)
K1A 0H8
TĂ©lĂ©phone : 613-957-4728
TĂ©lĂ©copieur : 613-941-9310
Courriel : paula.clarke@justice.gc.ca

David Clarke
Analyste principal des politiques
Bureau de la consommation
Industrie Canada
235, rue Queen
Ottawa (Ontario)
K1A 0H5
TĂ©lĂ©phone : 613-957-8717
TĂ©lĂ©copieur : 613-952-6927
Courriel : david.clarke@ic.gc.ca

Référence a
L.C. 2007, ch. 9, art. 2

Référence b
L.R., ch. C-46

Référence c
L.C. 2007, ch. 9, art. 2

Référence d
L.R., ch. C-46